Page 5 - EY-VG_Nisan_2022_v3

karşılıklı sonlandırma sözleşmesi kapsamında İşKa’nın 17. Sonuç
maddesinde öngörülen asgari bildirim sürelerinin arttırılması
suretiyle ödenen tutarın arttırılan süreye isabet eden kısmının Bu çerçevede, 27.03.2018 tarihinden önce ikale sözleşmelerine
ihbar tazminatı ve dolayısıyla ücret geliri mahiyeti olmadığı dair yasal haklara ek olarak yapılan ödemeler ve yardımlardan
yönünde giderilmesine kesin olarak karar vermiştir. Dolayısıyla yapılan gelir vergisi kesintisinin iadesinin mümkün olacağı
bu kararın yayım tarihinden itibaren bu bedeller üzerinden gelir ancak bu tarihten sonra sözleşme ile iş akdinin sona erdirilmesi
vergisi tevkifatı yapılması hukuka aykırılık teşkil edecektir. ile yapılan ödemelere ilişkin olarak kıdem tazminatı tutarına
kadar yapılan bu tür ödemelerden gelir vergisi kesintisine
Kararda karşı oy da bulunmakta olup iş bu karşı oyun gidilemeyeceği, aşan kısım için gelir vergisi kesintisine tabi
gerekçesinde, işveren şirketin aldığı yönetim kurulu kararında olacağı kesinlik kazanmıştır.
ve imzalanan ikale sözleşmesinde davacılara 58 hafta üzerinden
ihbar tazminatının ödeneceğinin belirtilmiş olduğu, dolayısıyla
bu tutarın ücret geliri niteliğinde olduğu sonucuna ulaşıldığı,
aykırılığın, İşKa’nın 17. maddesinde öngörülen asgari bildirim
sürelerinin arttırılması suretiyle ödenen tutarın arttırılan
süreye isabet eden kısmının ihbar tazminatı ve dolayısıyla ücret
mahiyetinde olduğu yönünde giderilmesi gerektiği oyu ile karara
katılmadıklarını belirtmişlerdir.

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı EY ve/veya
Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı
nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.
Nisan 2022 Nisan 2022 5